社会保险
瑞士的社会保险体系建立在三大支柱之上：国家、雇主以及个人社保计划。个人责任是该体系中的关键因素。因此，根据国际标准判断，瑞士的整体税收及缴款负担依然适度。
瑞士社会保险的三大支柱是：
第一支柱：第一级是通过政府支持的养老和遗属保险（OASI）、以及长期的伤残保险或丧失工作能力福利（DI）满足了被保险人或受益人的最基本需求。这两者均为强制性保险，由雇主和雇员共同缴纳保险金（根据工资的一定比例缴纳）。
第二支柱：职业养老保险计划（BVG）是对第一支柱的补充，使退休人员可以在退休后维持一贯的生活标准。所有在瑞士工作的人必须参加该保险。职业养老保险由雇主和雇员共同缴纳保险金（根据工资的一定比例缴纳）。
第三支柱：雇员或自雇人士的个人自愿退休金计划，覆盖了额外个人需求，主要采用银行和保险存款形式。根据税法规定，个人退休金计划缴款可享受一定程度的优惠待遇。
除以上三大社会保险基本支柱外，还有失业保险、因服役或参加社会联防导致的收入补偿体系、生育津贴以及由各州法律规定的家庭津贴。
强制性缴款概况