培训生/实习生
瑞士已经和许多国家商定了培训生/实习生交换协议。这些协议使培训生/实习生更容易获得一定期限的居住和工作许可。未与瑞士签订专门协议的国家/地区的培训生必须按照正常申请程序办理工作和居住许可。
培训生/实习生是指年龄在18到30岁之间并已接受至少2年职业培训的人。年龄上限为35岁（例外：澳大利亚、新西兰、波兰、俄罗斯和匈牙利的年龄上限为30岁）。培训生/实习生从事的工作必须与接受的培训相符，工作期限最长不超过18个月。如果加拿大学生的学业中附带有实习课程，也能获得瑞士的居住和工作许可。瑞士对培训生设有特定配额，而且不适用瑞士公民优先的法律。培训生不能携带家属。
根据瑞士与欧盟签订的人员自由流动双边协议，原欧盟15国和挪威的公民不再需要办理正式工作许可。瑞士已经用强制性登记取代了这方面的核实——任何以工作为目的在瑞士居留4个月以上的人员都必须在州劳动力市场办公室进行正式登记。这提高了就业者的法律地位，瑞士与这些国家签订的培训生协议因此不再生效。
‹www.swissemigration.ch›为外国培训生和潜在雇主提供了指南、相关地址、标准雇佣合同和申请表格。