职业养老金被用于确保雇员可以维持一贯的生活标准。该计划以《联邦职业养老金法》为基础，自1985年以来一直向所有年满18岁的受雇人员（防止风险）和年满25岁的人员（储蓄计划）提供强制性保险。参与该计划的人员的目前最低收入需为20,520瑞士法郎。法定的最高投保工资为82,080瑞士法郎。雇主缴款额至少必须与雇员缴款额相同。有些雇主选择支付更多保费。保费占收入的比例可在7%至18%之间，以年龄和性别为基础（年纪越大，保费额越高）。养老金基金的形式包括基金会、合作社或公共法律机构，受到州和联邦监管机构的监督。规模较小的公司通常会加入集体养老基金会或联合会。
