收入补偿条例规定，向那些因服役或参加民防工作导致收入出现部分损失的人提供补偿。自2005年起，该条例也将怀孕期间的收入损失纳入其中（生育津贴）。该保险是强制性的，向OASI计划缴款的所有人也必须缴纳该保险（雇主和雇员各承担一半）。怀孕期间所获得的工资不再取决于该雇员在公司工作时间的长短。受雇怀孕妇女在分娩前将获得其平均工资的80%，每日最高金额为196瑞士法郎，时间持续14周。在受雇妇女怀孕期间或分娩后16周内，雇主不得解雇该雇员。产妇在分娩后8周内无须工作。
